 |
当サイトでは、Web顧問お申し込みされた皆様へ、職場での労務のお悩み・お困りごとに、24時間メールでの相談を受けてけております。
労務に関するのあらゆるご相談に、経験豊かな社労士が丁寧に対応してくれるので安心です。 |

 |
| ■採用 |
● |
採用時に気を付けなければならないことって? |
| |
● |
採用時にもらえる助成金は何? |
|
 |
| ■社会保険 |
● |
パート社員の社会保険はどうすればいい? |
| |
● |
社会保険の加入を拒む社員がいますが、どのように対応するの? |
|
 |
| ■就業規則 |
● |
就業規則を見直したい (現在の就業規則が適法かを確認したい) |
|
 |
| ■労働時間・休日 |
● |
就労働時間をもっと効率的に出来ないのだろうか? |
| |
● |
社員の残業時間が多くて過重労働ぎみだが、注意すべきことは何? |
|
 |
| ■退職・解雇 |
● |
引継をせず有給休暇を全て消化して退職する社員が多いのですがどうすればいい? |
| |
● |
解雇予告手当の計算方法を教えて? |
| |
● |
退職社員が会社の営業機密を外部に漏らされないようにする方法は? |
|
などなど、その他の労務相談をお受け致しております。
|
 |