今年度の経営革新法の補助金の結果が発表されました。
昨年は１社から申請依頼を受けて２２０万円を獲得。本年度は２社から依頼を受けて１社２４０万円を獲得できました。これで通算成績２勝１敗となりましたが、かなり高い勝率だと思っています。来年度は多分１０社以上からの依頼がありそうです。

御社の社内制度の改善を補助金を利用して行ってみませんか？

こんな悩みありませんか？

・社員の昇給はいくら位が適当？
・賃金体系が複雑で社員の成果を反映しずらい。
・○○手当が多すぎるけど･･･これでいいの？
・創業以来の賃金体系で今の時代に合わない気がするけど･･･
・60歳以上の社員から、年金カットされないようにして欲しいと言われるけど･･･
・退職金が払えそうになくなってきたけど対策をどうしよう。
・退職金が部長も一般社員も全員同じ。差をつけたいけどどうすればいいの？
・右肩上がりの退職金制度を見直したい。
・労働法の近年の改正で会社を守るために、どこを抑えておくべきなの？

但し、補助金は福岡県内の企業様に限定されます。
※一部企業様負担分があります。

お問い合わせはメールにてどうぞ。

とりあえずチェックしておく必要はありそうですよ↓

経済産業省の補助金
補助金額は次のとおりです。
公設試活用枠：500万円以内（補助率は２分の１以内）
産総研活用枠：1,000万円以内（補助率は２分の１以内）
金額からしても悪くないかも・・・
申請様式も通常のスタイルですよ。