ISO・プライバシーマーク取得の助成金

ISO及びプライバシーマークの取得に関して、登録料は必ず必要になりますが、取得するまでのコンサルティング料も発生してしまいます。

継続雇用定着促進助成金

オススメ度　 ★★★★★
申請難易度　★★★☆☆

この助成金は、平成１８年の４月から定年が６０歳から段階的に引き上げられ６５歳定年が義務化されます。

育児両立支援奨励金（育児・介護雇用安定等助成金）

オススメ度　 ★★★★☆
申請難易度　★★★☆☆

小学校入学までの子供を養育する従業員について、働きやすい職場環境つくり（時短やフレックスの導入他）を行った企業に対し、要件を満たせば助成金として中小企業であれば４０万円まで受給できます。

育児休業代替要員確保等助成金（育児・介護雇用安定等助成金）

オススメ度　 ★★★★☆
申請難易度　★★★☆☆

育児休業を取得した従業員が職場に復帰できる措置を行っている企業に対しては、就業規則の規定している内容や継続雇用等の要件を満たした場合には５０万円以上の助成金を受給することができます。

育児介護休業職場復帰プログラム実施奨励金（育児・介護雇用安定等助成金）

オススメ度 　★★★☆☆
申請難易度　★★★☆☆

育児や介護で休業した従業員の円滑な職場復帰を図るための職場環境適応講習等の職場復帰プログラムを実施する企業に対象従業員１人当たり２１万円（中小企業以外は１６万円）を助成金として受給することができます。

男性労働者育児参加促進給付金（育児・介護雇用安定等助成金）

オススメ度　 ★★★☆☆
申請難易度　★★★☆☆

文字通り男性が育児参加を可能とする職場環境作りに取り組み、「育児参加実施計画」を策定し活動を実施している企業に対して

建設業需要調整機能強化促進助成金（建設雇用改善助成金）

オススメ度　 ★★★☆☆
申請難易度　★★★☆☆

中小建設企業から退職せざるを得ない労働者に対し、その求職情報等の収集・整理・提供を行う事業を実施する場合に１００万円を限度として