中小企業短時間労働者雇用改善等助成金
オススメ度 ★★★☆☆
申請難易度 ★★★☆☆
パートタイム労働者の雇用管理改善のための計画書の作成と認定が前提となります。更に、就業規則についても『パートタイム用就業規則』を作成する必要も生じます。
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注目の記事！
育児・介護費用助成金（育児・介護雇用安定等助成金）
オススメ度 ★★★☆☆
申請難易度 ★★★☆☆
ベビーシッター会社やシルバーサービス会社と育児介護サービスを行うものとして、企業が契約し従業員にこのサービスを提供した場合に、３６０万円を限度として、そのかかった費用の１／２（中小企業以外は１／３）を助成金として受給することができます。
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事業所内託児施設助成金（育児・介護雇用安定等助成金）
オススメ度 ★★★★☆
申請難易度 ★★★★☆
この助成金は、企業内に託児施設を設置した場合にその設置、運営等に係る費用の一部を助成金として受給できるものです。
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雇用改善推進事業助成金（建設雇用改善助成金）
オススメ度 ★★☆☆☆
申請難易度 ★★★☆☆
① 第１種
中小建設事業主団体等が、雇用管理の改善の目標と設定し、その目標を達成するために対象となる経費の１／２を助成金として受給することができます。
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