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「経営革新計画の承認がおりました!」
朝一番に電話がかかりました。
「低金利融資の申請にとりかかりましょうね。」
株価が上昇している昨今。
数年後には金利が上昇することは十分予想されます。

この時期に低金利による借り入れは企業にとって財務戦略の重要なポイントです。
午後からも、先月審査会を通過した経営革新申請企業に今後の展開について打ち合わせに行ってきました。
今後のおおまかな計画がまとまったときに、
「あの~、定年延長のために就業規則を65歳に修正して監督署に提出しようと思っているのですが・・・」
との質問。
「継続雇用定着促進助成金の申請は終わりましたか?」
「何ですかそれ?」
セーフです。
提出前でしたらまだ助成金の申請はできます。
この助成金について説明したところ大変感謝されました。
このクライアントは企業グループで2社以上ありますから・・・
助成金の総額は約700万円になります。
知っていると知らないとでは大きな差になりますね。

労働基準監督署に聞きにくいことや、みなさまの労務関係のさまざまなお悩みや相談に丁寧にご回答致します。電話で話しにくい内容でもメールだと大丈夫。24時間いつでもOK。

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