従業員を1人でも雇っている企業は、労災保険の加入手続きを行わなければなりません。
平成17年11月から、労災保険未加入の企業に対する費用徴収制度が強化されました。

これにより、企業が労災保険の加入手続きを怠っていた期間中に労災事故が発生した場合、さかのぼって保険料を徴収するほかに、労災保険から給付を受けた金額の100％または40％を企業から徴収されることになりました。
労災保険の加入手続きは企業を管轄する労働基準監督署で行うことになります。
該当する企業様は早急に手続きを行ってください。