賃金コンサルティングの依頼があり北九州市まで行ってきました。
クライアントは、創業が古い老舗的な企業で実績と信頼がある会社です。

適格年金廃止まで後6年となり、ようやく移行の準備にはいるところです。

ところが、退職金の見直しをするにつれて賃金体系が昭和の時代のままであるため不具合が生じてしまったのです。

退職金のコンサルと賃金コンサルを合わせて行うことで今回は帰ってきました。

来年度の仕事を受けるのもいいのですが････
現実問題として今月の依頼分をどのようにこなすか･･･
夜はWeb顧問の仕事があるし･･･
あせってもショウガナイ
今からの時期はとにかく安全運転ですね。

････正月･･･休めるかなぁ～