朝から経営塾のセミナーに参加し、終了後高校生時代のプチ同窓会に行ってきました。

卒業後約20年経過しているわけで、男子の風貌の変わりようはスゴイ･･･
不思議なもので、昔の友人に出会うと当時の色々なことが鮮明に蘇りますね。
決して暗記しようとしていない内容ですがハッキリと覚えているものです。
これは、イメージを映像でインプットできているからだと思います。
これに対して、受験で覚えた内容は･･･
出てこない･･･
イメージや映像で記憶することは記憶術といわれて書店でも紹介されています。
これを社労士受験に応用すると結構Ｇｏｏｄです。
私もこれで受験を乗り切ったことが蘇ってきました。
しかし、人事考課をするときはこの点に気をつけなければなりません。
いい部分や悪い部分が鮮明に蘇ってくればその記憶で評価してしまうことになります。
蘇り部分は断続的なものですからそうなってしまうのです。
やはり、考課者は評価メモをマメに作成しておくべきですね。