私は基本的に通常の社労士が行っている『顧問』としての仕事はしないようにしています。

数社は断れない事情があり受けて仕事していますが、新規の『顧問』は断っています。
理由は“Ｗeb顧問”に集中したいからです。
集中とは他の仕事を止めることにより成り立ちます。
現行業務を続けながら集中することは不可能です。
止めることを決めると集中せざるを得ません。
こういう訳で通常の『顧問』は止めることにしているのです。
しかし、今日「是非我が社の顧問になってください」
と某会社の社長さんからお願いされました。
中心は社労士業務ではなく、会社経営のアドバイザーとしての顧問ということ。
事情を説明したのですが･･･
「前向きにご検討を･･･」
クライアント先では社労士業務以外のことを話したり相談にのったりしています。
クライアントが困っていることは“労務”のことではなく“会社経営”のことだからです。
この部分を評価されたのだと思います。
顧問開拓で行き詰っている我社労士業界では贅沢な悩みかもしれません。
しかし･･･
Ｗｅｂ顧問の方でも企業単位ではなく、企業内の総務人事担当者の個人入会も増えてきています。
金額が1,000円ですから当然のことですよね。
Ｗｅｂに集中したいのですが今回の依頼は断れないかなぁ