育児両立支援奨励金（育児・介護雇用安定等助成金）

オススメ度　 ★★★★☆
申請難易度　★★★☆☆

小学校入学までの子供を養育する従業員について、働きやすい職場環境つくり（時短やフレックスの導入他）を行った企業に対し、要件を満たせば助成金として中小企業であれば４０万円まで受給できます。

ローテーションが無理なくできるのであれば受給を検討してみてはいかがですか。

少子高齢化に伴い、従業員の育児・介護問題が仕事上支障をきたしているケースは多々あるでしょう。その解決策とまではいかないと思われますが、利用できるものは積極的に利用すべきです。

すぐに取り組めないとしても知識として認識し、請求できる準備はしておくべきです。

【お問い合わせ先】(財)２１世紀職業財団の各都道府県窓口まで
http://www.jiwe.or.jp/gyomu/support/assist1_4.html