中小企業基盤人材確保助成金

オススメ度　★★★☆☆
申請難易度　★★★★☆

この助成金を受給するのは異業種への進出等、新分野進出を目指す中小企業が都道府県に対して雇用管理の改善計画を提出し、認定を受けて申請し受給できるものです。

経営革新法に基づく経営革新承認申請によりその認定を受けた企業も対象となっていまいしたが、平成１７年の３月末をもって終了しました。したがって、今は改善計画の認定を受けなければ受給できないということになります。認定基準は各都道府県で多少異なりますが、改善計画＋申請書類の作成は結構骨が折れます。書類作成が苦にならなければ、金額にして基盤人材の採用１人に対し１４０万円ですから結構お得でしょう。基盤人材とは、文字通り企業の基盤となる人材で、その判断はボーナス以外で１年間で支払った額が３５０万円以上あるか否かで判断されます。ですから、『課長』として採用しても、給与を少ししか支払わなければ基盤人材となりませんから留意してください。

【お問い合わせ先】
独立行政法人雇用・能力開発機構都道府県センターまで
http://www.ehdo.go.jp/gyomu/jinzai.html