育児休業に絡む法律は、労働基準法・健康保険法・雇用保険・育児介護休業法があります。内容は、休業と補償です。
休業に関する法律は労働基準法と育児休業法です。そして、補償（お金のこと）に関する法律は健康保険法と雇用保険法が該当します。
これを頭に入れて読んでください。